Leen

20 articles published

Inclusief leiderschap: de eigenschap die de meeste lijstjes vergeten

Zoek "eigenschappen van inclusief leiderschap" en je krijgt overal dezelfde opsomming: nieuwsgierigheid, culturele intelligentie, moed, betrokkenheid, samenwerking, bewustzijn van eigen vooroordelen. Onderzoek van Deloitte bevestigt het belang: teams met een inclusieve leider presteren tot 17% vaker hoog en nemen 20% vaker betere beslissingen. De eigenschappen kloppen. Het onderzoek klopt. Wat de lijstjes niet vertellen: bijna…

Read More