Dit werk doe ik niet alleen, en dat wil ik ook niet. Sommige gesprekken vragen om meer dan één invalshoek — een juridische blik op macht en inclusie, een fysiologische blik op wat er écht gebeurt met een stem onder druk. Dit zijn de mensen die ik erbij haal wanneer een kamer meer nodig heeft dan wat ik alleen meebreng.
Nathalie Delaere
Oprichter, In a Different Voice — Inclusive Leadership & Corporate Culture Advisory
Met Nathalie bouwde ik “Navigating Tension” — een programma van vier sessies waarin ik de wetenschap van gesprekken en geweldloze communicatie aanreik, en zij laat zien hoe macht zich door een kamer beweegt en hoe leiders de patronen kunnen doorbreken die mensen het zwijgen opleggen zonder dat iemand dat zo bedoelde. 26 jaar in de financiële sector, waaronder als General Counsel bij Belfius, betekent dat ze het leven op directieniveau van binnenuit kent — dit is geen theorie van buitenaf.
Meer over Nathalie en Navigating Tension
Inês Moura
Executive Vocal Coach & Self-Regulation Practitioner, Voice Power Leadership
Met Inês verschuift het werk van de gedachte naar het lichaam dat ze draagt. Ik werk met de cognitieve patronen — de afweer, de schuld, het beleefde vermijden dat een team niet eens doorheeft. Zij werkt met wat druk fysiologisch met een stem doet — toonhoogte, tempo, klank — en hoe je dat in real time kan omkeren. Samen dekken we de volledige keten: de gedachte vóór het woord, het zenuwstelsel eronder, de stem die het de kamer in draagt.